方玲还想抗议，结果被陈凡亲自送回了家。
“回去好好休息，要是以后还不能好好吃饭，我会给你办停薪留职。”
站在小区门口，方玲噘着嘴抗议。
“你这老板也太霸道了，连员工的私生活都管啊。”
陈凡挥挥手，“就这么霸道了。你看着办吧。”
“走了。”
目送陈凡上车离开，方玲站在门口待了好一会儿。
最后才收回视线，有些怅然若失地叹息一声，迈步走进小区。
陈凡这边回到集团之后，喊来了马小帅，丁点跟周王朝，还有郭文东。
这几个人几乎算是陈凡身身边最值得信任的心腹了。
“今天喊大家过来，没有啥大事儿，就是我有个事情想让大家帮忙参考一下。”
陈凡笑着招呼众人在办公室落座。
“是这样。我发现随着集团发展越来越快，相关部门的工作量也变得越来越大。”
“尤其是非凡传媒，一些部门的工作实在是太忙了。”
“哪怕你再招人，很多工作还是非常累。”
几人对视一眼，不太明白陈凡的意思。
最后还是丁点率先开口：“咱们今年其实已经提高了非凡传媒员工的福利待遇。”
陈凡点头。
“这个我知道。我的意思是，公司不能只是一个工作场所，我希望能够让人健康快乐地工作，而不是拿身体健康来搏命，每天为了生活而工作。”
“我的目标是让所有员工能够真正喜欢咱们集团的工作，是带着荣誉感跟快乐的心情来上班的。”
“如果我是咱们集团员工，我自然是希望每天工作能够轻松一点。”
“我希望公司跟员工的状态是我对公司有幸福感，荣誉感，而不是员工在这里上班，领工资，转过头来就骂公司没人性……”
周王朝点头：“工作压力大是每个大公司都存在的现状，这一点是无法避免的。”
旁边的郭文东则是接话道：“想要让员工有幸福感跟荣誉感，无非就那几个方法，提升员工的集体荣誉感，想办法增加员工的福利待遇。”
“陈总，说实话，咱们集团在全省，哪怕是全国，已经算是薪资水平跟福利待遇第一梯队的了。”
“员工对公司的好感度也一直维持的很好。”
陈凡笑着开口道：“我不是这个意思。”
“我的意思是公司跟员工应该不仅仅是雇佣与被雇佣的关系。”
“作为公司，咱们也该关心一下所有员工们的精神状态。”
“所以，我打算给所有员工增加一些福利项目，让大家工作之余，也能偶尔放松一下，好好地享受生活。”
总算是明白陈凡的想法了，丁点缓缓开口。
“薪资水平刚提过，不能再随便乱增加了，否则会乱套的。”
“只能从其他福利待遇上想想办法。”
“要不趁着节假日给大家发点福利品啥的？”
陈凡笑着摇摇头。
“我的想法是员工把大多数的时间都奉献给了集团，咱们集团是不是也要多关心一下员工们的生活。”
“我这里有几个想法跟大家谈一下……” </div>
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