我的成长人生时代 婚姻时代 第254章 发生(四十五)(1/3)

小说:我的成长人生时代 作者:乌龙流 更新时间:2025-03-11 04:26:14
  又知又觉地,已经有一个多月没写东东了……

  我知道,忙不是理由,那是借口。

  嗯,那就当那是一个不太美丽的借口吧,毕竟,真的忙……

  本来以为弄顺了之前的手头工作就能逆袭过来掌控休息时间,只是我没想到公司的ERP系统要升级,会引申出各种忙和各种鸭梨……

  如今,依然是各种忙的节奏……

  但,也会有点小插曲。

  比如,此时此刻刚吃完午饭的我,被困在公司外面的餐馆里,因为下大雨,而我,没带伞……

  所以,这到底是一件好事,还是一件坏事?

  嗯,全靠我自己怎么想以及怎么做。

  难得啊!竟然有这种境遇让我能抽出身心在外面的餐馆里静静地写东东……

  好吧,反正一时半会大雨也停不了,那就好好珍惜当下,好好写东东吧。

  嗯,那我要写啥呢?

  你看,这就是长时间不写东东的后遗症,大脑都钝化掉了,该记的或不该记的,都沦为了朦朦胧胧的一片。就像,此时此刻的大雨,落满了一地分不清你我的记忆……

  嗯,刚刚,看到一名没有伞的员工在大雨中奔跑回公司。

  然后,又看到好几名没有伞的员工紧随其后。

  嗯,我该向他们学习在大雨中奔跑回公司吗?

  毕竟,没有伞的孩子就要奔跑。更何况,我还是个大人呢。

  所以,我就要准备在大雨中奔跑了吗?

  不,我是个理性的大人,奔跑与否,不在于我是否有伞。而在于,奔跑的时机是否已经到了。

  如果我不赶时间,我干嘛要急着在大雨还没减弱之前就去奔跑淋湿自己?这根本没必要嘛。

  冷静点,大雨总会减弱的。毕竟,天气也会有歇一歇的时候。

  然后呢,大雨就减弱了……

  人生,就是这么戏剧性。

  再然后,我就自然地回了公司上了个厕所,再回到办公室准备来个二十分钟左右的午睡。

  所以,先这样吧,要午休好,下午才有精神努力工作。

  成家的男人,工作很重要,要养家……

  嗯嗯。

  然后,时间一晃,如今已经是写下上文的好几天后了……

  忙得都没有啥界限了,周一到周五,感觉就像是同一天的早上到晚上而已……

  面对系统升级后所产生的问题,公司各个部门都是哀鸿遍野的局面。

  每天晚上加班到十一二点都是家常便饭,一不小心反而成了习惯,产生了一种在八点二十分下班都相当于是没加班的错觉。

  其他部门有的人熬不住辞职了,有的人则一边埋怨,一边继续熬着……

  我呢?

  算不上埋怨吧,就是偶尔有些小情绪,但总体而言,还是很自然地面对着……

  因为我知道,这些都是上天给我的考验,我得努力通过。

  在这段没写东东的时间里,周围的变化还是挺大的……

  嗯,比如,我知道了一个真相,原来,那位我之前就想逗她的惠州生管“木然”竟然真的是已经结婚的人了,而且还是位年轻妈妈,小孩比我的子语都还要大几个月……噢,比我小六岁的小妹妹,在婚姻和生儿育女的道路上,跑得都比我快……好吧……没有什么不可能,只有我没想到而已……

  而我们办公室,也有了新的同事,比我大十二岁的武哥……虽然比我大,但是他却很喜欢说笑,很平易近人,让我觉得自己和他,其实年龄相仿……

  额……那到底是我老了,还是他显年轻?

  我觉得,我和他有点相似,非长相。

  比如,我属猴,他也是属猴;他每个月的工资大部分都给老婆打理,我也是,只不过,他没我给得那么接近彻底而已;他不喜欢夫妻之间吵架,有矛盾了,就放下架子让着老婆,没觉得自己错也承认自己错,嗯,这点与我无比相似……

  所以,我和他相处得还算挺愉快的。

  而小文同学呢,同样超出了我的想象……

  当初她给我的那种可爱的感觉已经淡化到如同看不见的空气一样了,因为她已经进化成了霸气侧漏的小文老师。

  以前业务来我们办公室找生管办事时,几乎都是带着命令的口气哒,哪怕不同部门。

  但,小文老师改变了这一局面!

  老师就是老师,谈征服,还是有一套的。

  没有业务敢在她面前用命令的口气,几乎都是求人办事的低声下气,甚至有的业务还要帮她斟茶递水、当跑腿以及请吃东西。

  看起来,好像觉得业务好可怜。

  但其实又不是,那些业务反而就很喜欢和这样霸气侧漏又爱玩的小文老师在一起玩耍。

  和当初的那位积极菜鸟比起来,简直就是一个天,一个地的区别。

  果然,有的人就是适合某个岗位的,而有的人就是与之格格不入的。所以,人,要找到与自己匹配的位置,才能越走越顺。

  上个月忙系统,这个月继续忙系统,虽然从目前来看,系统的问题已经减少了很多,但还是不能掉以轻心,谁知道会不会被它打出“王炸”?而且,为了应对系统升级的问题,我已经堆积了整整一个月的报表没有弄了……想想都觉得,要好好休息是真的难……

  其实,在繁忙的七月进行系统升级是不明智的……毕竟,系统的更新换代是需要一段过渡期的……但,雷厉风行的老板娘偏偏就要强硬地让系统升级,并且声称系统没问题!哪怕每个部门都被新系统弄得死去活来……

  我以为,没人会觉得老板娘这种态度是好的。

  但,我们经理的看法却惊到了我。

  他说他很佩服老板娘的魄力,因为推动系统的升级本来就是一个很艰难的抉择,一旦选择做了,就全力地去做,强硬地去做。哪怕现在遇到很多问题,但既然已经选择了系统升级,那就已经无法回头了,哪怕死也要死到最前面……
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