之后，我就努力招人，替经理面试符合我们部门气质的人。
现在招够了，也交接了一段时间。
经理后来让我们坐在一起，他第一次当着办公室几位同事的面表扬我，说我很有责任心！他表示自己是真的不想让我走，因为像我这么有责任心的人，他没遇见几个……
被他这么一赞，我都有点受宠若惊了……
同时，我的内心感觉好惭愧，因为我觉得，自己并没有他想象中的那么好。
但无论如何，我都是要离开这个部门的，因为我不能一直困在这种处理数据账的工作模式中，这不适合我。
时间就这样走着，突然，人事放出了电商部招人的信息。
嗯，可以内招。
而那位经常负责招聘的人事海总，就找上我了，希望我可以去面试。
嗯，我现在就在纠结这一个点。
我不知道自己什么时候才算交接完成，也不能一直这么等。
所以，今晚我有必要和经理商量一下，我是否该接受电商部领导的面试，如果面试通过，我大概什么时候可以转过去上班。
呼，一想到这，我又有点紧张了……
不知道该怎么跟经理开口，我不喜欢聊电话和语音，只会打字。
经理今天去惠州出差了，要不然，我还真想当面跟他两个人好好谈的，但人事海总又催我赶紧和我们经理谈好，明天要结果。
呼，不知不觉我又有点迷茫……
有点想逃避，但，有些事物的出现，也许就是为我而准备的呢？
我当初进来型材部，不也是希望在稳定之后看看有没有机会转进电商部的吗？
而这，不就是最好的机会吗？
想想，好像也是。
是不是，时间在不知不觉中就把我带去我当初想去的地方了？
也许吧，因为，我还不知道那到底会不会实现。
但，我还是选择相信，无论实现与否。
毕竟，我的座右铭就是：没有什么是白费的。
嗯，边走边等。
顺其自然，吧。 </div>
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