深夜，写字楼的灯光白的有些惨淡。
林枫，华夏顶级985金融与心理学双学位学霸，前互联网创业公司CEO，此刻正对着散发着幽幽蓝光的笔记本电脑屏幕，瞳孔微微涣散。
屏幕上，密密麻麻的图表和数据环绕着一个巨大而刺眼的标题——《关于公司下一季度业务增长与成本优化战略暨融资计划可行性分析报告（第17版）》。
他的手指还虚放在键盘上，仿佛下一秒就能敲出又一个颠覆性的商业模型。然而，大脑深处传来的、如同绷紧到极致的琴弦骤然断裂的“嗡鸣”，以及心脏猛地一抽后带来的无边无际的虚空感，都在清晰地告诉他：结束了。
“淦……早知道，就不该接那个‘福报’项目……连续加班72小时，生产队的驴也不敢这么用啊……”
最后一个念头，不是对人生的回顾，也不是对亲人的眷恋，而是对那个只会画饼、把他当超人用的天使投资人的终极吐槽。
“要是……要是能有个地方，不用写PPT，不用搞KPI，不用玩职场宫心计……每天就喝喝茶，看看云，摸摸鱼……该多好……”
意识彻底陷入黑暗的前一秒，他似乎听到一个模糊而机械的声音在耳边响起：
【检测到高强度、高纯度‘社畜怨念’与‘商业执念’，灵魂绑定中……契合度99.9%……‘因果律吐槽’与‘商业逻辑污染’模块加载……正在寻找合适位面……定位成功……开始传送……】
再睁眼时，一股混合着霉味、草木清香以及某种难以言喻的……氨气味的热烈空气，猛地灌入他的鼻腔。
“咳咳咳！”林枫被呛得一阵猛咳，眼泪都快出来了。
他发现自己正躺在一张硬得硌人的木板床上，身上盖着一床散发着淡淡潮气的薄被。抬眼望去，是低矮的、由木头和茅草搭成的屋顶，几缕阳光透过缝隙，照亮了空气中飞舞的尘埃。
“这是……哪儿？”他撑着酸软的身体坐起来，环顾四周。狭小的空间里，除了这张床，只有一个歪歪扭扭的木桌和一个破旧的木箱，堪称家徒四壁。
与此同时，一股陌生的记忆如同潮水般涌入他的脑海。
这是一个可以飞天遁地、长生不老的修仙世界。而他，同样叫林枫，是修真界最末流宗门“青云宗”的一名外门弟子。资质平平，号称“五行伪灵根”，修炼三年，还在练气一层门口徘徊。父母早亡，无依无靠，性格懦弱，是宗门里最不起眼、也最容易被欺负的存在。
“穿……越了？”林枫揉了揉还有些发胀的太阳穴，消化着这不可思议的事实，“修仙世界……不用写PPT了？”
一股劫后余生的狂喜刚刚涌上心头，就被现实无情拍碎。
记忆告诉他，这个世界的残酷，丝毫不逊色于前世的职场。资源有限，竞争激烈，甚至更加**裸。强者为尊，弱者连呼吸都可能是一种错。而他，就是那个呼吸都可能错的底层中的底层。
“好吧，至少……不用猝死在PPT前了。”林枫苦中作乐地安慰自己，试图发挥阿Q精神。
就在这时——“砰！”简陋的木门被人一脚踹开，一个穿着灰色杂役服、满脸横肉的胖子叉着腰站在门口，唾沫横飞地吼道：
“林枫！你个懒货！都什么时辰了还在挺尸？今天轮到你去清扫‘净房’！赶紧给老子滚起来！要是午时之前没打扫干净，看老子怎么收拾你！”
净房？林枫在记忆里搜索了一下这个词的含义，脸色瞬间变得比刚才回忆起PPT时还要精彩。
那特么是茅厕！还是宗门里最大、据说被某个修炼石化法术走火入魔的前辈“加持”过，格外坚固、格外有“味道”的那个茅厕！
前世的CEO，今生的修仙预备役，开局任务——扫厕所？！
胖子管事见林枫愣在原地，以为他又要像往常一样畏缩拖延，上前一步，蒲扇般的大手就朝着林枫的脑袋扇过来：“耳朵聋了是吧？！”
若是原来的林枫，恐怕已经吓得抱头蹲防了。
但此刻，在这具身体里的，是一个在商业谈判桌上面对亿万合同都面不改色，在无数加班深夜靠吐槽老板和甲方便秘维持精神的灵魂。
只见林枫下意识地、以一个极其熟练的、在工位上躲避主管巡视的姿势，脑袋微微一偏，恰到好处地让开了那一巴掌。
动作行云流水，仿佛经过了千锤百炼。
胖子管事一巴掌扇空，由于用力过猛，差点把自己带个趔趄。他愣了一下，似乎没料到这个一向懦弱的家伙敢躲。
林枫也回过神来，看着胖子管事那因错愕和恼怒而扭曲的脸，前世练就的“职场假笑”下意识地挂上嘴角，用带着几分探究和自以为真诚自以为的语气问道：
“这位……师兄？冒昧问一下，咱们宗门扫茅厕，有KPI考核吗？比如，清理多少‘单位污秽物’计一个贡献点？或者，有没有‘异味消除率’、‘客户满意度’之类的量化指标？”
胖子管事脸上的横肉僵住了，举在半空的手忘了放下，眼睛瞪得像铜铃，脑子里仿佛有千万只草泥马奔腾而过，完全无法处理林枫这番话里蕴含的巨大信息量。
K……P……I？贡献点？量化指标？这都什么跟什么？！这小子是修炼把脑子炼坏了吗？！
看着石化当场的胖子管事，林枫习惯性地推了推并不存在的金丝眼镜，眼神中闪烁着前世分析项目数据时的睿智光芒。
嗯，看来这个世界的管理模式还非常原始粗放，连最基本的绩效考核都没有。这，就是商机啊！不，是……改革的突破口！
他的修仙生涯，似乎从一开始，就注定要走上一条画风清奇的……泥石流之路。
胖子管事那张横肉遍布的脸，在经历了从愤怒到错愕，再到完全无法理解的呆滞之后，终于被一种看傻子般的怜悯，或许还夹杂着一丝“这货是不是走火入魔了得离远点”的警惕所取代。
他悻悻地收回手，仿佛怕被林枫的“傻气”传染，骂骂咧咧地后退了半步：“K……K你个头！林枫，我告诉你，少在这儿给老子装疯卖傻！午时之前，净房要是还有半点污秽，你就等着去后山禁闭洞面壁思过吧！”
说完，仿佛多待一秒都会降低他的智商，胖子管事扭头就走，还把林枫那扇本就摇摇欲坠的木门摔得震天响。
林枫摸了摸鼻子，对空气中尚存的唾沫星子表示嫌弃。他深吸一口气，不是茅厕的味儿，而是……自由的空气。
“看来，沟通方式需要根据本地文化进行适应性调整。”他喃喃自语，职业病又犯了，“初始沟通渠道建立失败，目标对象（胖子管事）处于‘规则理解低容错’模式。得，先执行底层任务，收集一线数据。”
他翻身下床，活动了一下这具明显营养不良、缺乏锻炼的身体。嗯，比前世那个因为长期加班处于亚健康状态的身体……好像也没好到哪里去。
推开吱呀作响的木门，真正的“青云宗外门”映入眼帘。没有想象中的仙气缭绕、琼楼玉宇，倒更像是一个……管理混乱的大型集体宿舍兼手工作坊。一片依山而建的简陋木屋和石屋，密密麻麻。远处有零星的几块灵田，里头的禾苗蔫头耷脑。几个穿着和他一样灰色粗布道袍的弟子，正有气无力地挥舞着锄头，或者搬运着什么东西。空气中弥漫着淡淡的尘土味、汗味，以及若有若无的……嗯，还是茅厕的味儿。
“这员工宿舍环境，还不如我前世公司给实习生租的城中村公寓。”林枫在心里精准吐槽，“看来宗门HR在员工关怀和厂区环境建设方面，投入严重不足。”
他凭着记忆，朝着那个著名的“净房”走去。一路上，接收着来自四面八方的信息。
“听说了吗？张师兄昨天突破到练气三层了，直接被调去灵兽园当差了！”一个弟子语气羡慕。
“唉，咱们这种伪灵根，能留在宗门混口饭吃就不错了，别想那么多。”另一个弟子唉声叹气。
“这个月的宗门贡献还差一半，再不完成，下个月的灵石配额就要被扣了……”
“王管事也太狠了，昨天安排我挑水一百担，我的腰都快断了……”
林枫耳朵微动，大脑自动将这些信息过滤、分析：
晋升通道：修为突破是核心KPI，直接影响岗位调动和资源分配。
资源稀缺性：灵石是硬通货，贡献点是内部货币，获取难度高。
管理模式：粗暴的任务指派式，缺乏激励，员工（弟子）满意度低，怨气大。
劳动力价值：底层弟子从事高强度、低附加值的体力劳动，价值被严重低估。
“典型的劳动密集型、资源驱动型组织，管理手段落后，人力资源浪费严重。”林枫迅速给青云宗外门下了定义，“蓝海市场啊！”
林枫，华夏顶级985金融与心理学双学位学霸，前互联网创业公司CEO，此刻正对着散发着幽幽蓝光的笔记本电脑屏幕，瞳孔微微涣散。
屏幕上，密密麻麻的图表和数据环绕着一个巨大而刺眼的标题——《关于公司下一季度业务增长与成本优化战略暨融资计划可行性分析报告（第17版）》。
他的手指还虚放在键盘上，仿佛下一秒就能敲出又一个颠覆性的商业模型。然而，大脑深处传来的、如同绷紧到极致的琴弦骤然断裂的“嗡鸣”，以及心脏猛地一抽后带来的无边无际的虚空感，都在清晰地告诉他：结束了。
“淦……早知道，就不该接那个‘福报’项目……连续加班72小时，生产队的驴也不敢这么用啊……”
最后一个念头，不是对人生的回顾，也不是对亲人的眷恋，而是对那个只会画饼、把他当超人用的天使投资人的终极吐槽。
“要是……要是能有个地方，不用写PPT，不用搞KPI，不用玩职场宫心计……每天就喝喝茶，看看云，摸摸鱼……该多好……”
意识彻底陷入黑暗的前一秒，他似乎听到一个模糊而机械的声音在耳边响起：
【检测到高强度、高纯度‘社畜怨念’与‘商业执念’，灵魂绑定中……契合度99.9%……‘因果律吐槽’与‘商业逻辑污染’模块加载……正在寻找合适位面……定位成功……开始传送……】
再睁眼时，一股混合着霉味、草木清香以及某种难以言喻的……氨气味的热烈空气，猛地灌入他的鼻腔。
“咳咳咳！”林枫被呛得一阵猛咳，眼泪都快出来了。
他发现自己正躺在一张硬得硌人的木板床上，身上盖着一床散发着淡淡潮气的薄被。抬眼望去，是低矮的、由木头和茅草搭成的屋顶，几缕阳光透过缝隙，照亮了空气中飞舞的尘埃。
“这是……哪儿？”他撑着酸软的身体坐起来，环顾四周。狭小的空间里，除了这张床，只有一个歪歪扭扭的木桌和一个破旧的木箱，堪称家徒四壁。
与此同时，一股陌生的记忆如同潮水般涌入他的脑海。
这是一个可以飞天遁地、长生不老的修仙世界。而他，同样叫林枫，是修真界最末流宗门“青云宗”的一名外门弟子。资质平平，号称“五行伪灵根”，修炼三年，还在练气一层门口徘徊。父母早亡，无依无靠，性格懦弱，是宗门里最不起眼、也最容易被欺负的存在。
“穿……越了？”林枫揉了揉还有些发胀的太阳穴，消化着这不可思议的事实，“修仙世界……不用写PPT了？”
一股劫后余生的狂喜刚刚涌上心头，就被现实无情拍碎。
记忆告诉他，这个世界的残酷，丝毫不逊色于前世的职场。资源有限，竞争激烈，甚至更加**裸。强者为尊，弱者连呼吸都可能是一种错。而他，就是那个呼吸都可能错的底层中的底层。
“好吧，至少……不用猝死在PPT前了。”林枫苦中作乐地安慰自己，试图发挥阿Q精神。
就在这时——“砰！”简陋的木门被人一脚踹开，一个穿着灰色杂役服、满脸横肉的胖子叉着腰站在门口，唾沫横飞地吼道：
“林枫！你个懒货！都什么时辰了还在挺尸？今天轮到你去清扫‘净房’！赶紧给老子滚起来！要是午时之前没打扫干净，看老子怎么收拾你！”
净房？林枫在记忆里搜索了一下这个词的含义，脸色瞬间变得比刚才回忆起PPT时还要精彩。
那特么是茅厕！还是宗门里最大、据说被某个修炼石化法术走火入魔的前辈“加持”过，格外坚固、格外有“味道”的那个茅厕！
前世的CEO，今生的修仙预备役，开局任务——扫厕所？！
胖子管事见林枫愣在原地，以为他又要像往常一样畏缩拖延，上前一步，蒲扇般的大手就朝着林枫的脑袋扇过来：“耳朵聋了是吧？！”
若是原来的林枫，恐怕已经吓得抱头蹲防了。
但此刻，在这具身体里的，是一个在商业谈判桌上面对亿万合同都面不改色，在无数加班深夜靠吐槽老板和甲方便秘维持精神的灵魂。
只见林枫下意识地、以一个极其熟练的、在工位上躲避主管巡视的姿势，脑袋微微一偏，恰到好处地让开了那一巴掌。
动作行云流水，仿佛经过了千锤百炼。
胖子管事一巴掌扇空，由于用力过猛，差点把自己带个趔趄。他愣了一下，似乎没料到这个一向懦弱的家伙敢躲。
林枫也回过神来，看着胖子管事那因错愕和恼怒而扭曲的脸，前世练就的“职场假笑”下意识地挂上嘴角，用带着几分探究和自以为真诚自以为的语气问道：
“这位……师兄？冒昧问一下，咱们宗门扫茅厕，有KPI考核吗？比如，清理多少‘单位污秽物’计一个贡献点？或者，有没有‘异味消除率’、‘客户满意度’之类的量化指标？”
胖子管事脸上的横肉僵住了，举在半空的手忘了放下，眼睛瞪得像铜铃，脑子里仿佛有千万只草泥马奔腾而过，完全无法处理林枫这番话里蕴含的巨大信息量。
K……P……I？贡献点？量化指标？这都什么跟什么？！这小子是修炼把脑子炼坏了吗？！
看着石化当场的胖子管事，林枫习惯性地推了推并不存在的金丝眼镜，眼神中闪烁着前世分析项目数据时的睿智光芒。
嗯，看来这个世界的管理模式还非常原始粗放，连最基本的绩效考核都没有。这，就是商机啊！不，是……改革的突破口！
他的修仙生涯，似乎从一开始，就注定要走上一条画风清奇的……泥石流之路。
胖子管事那张横肉遍布的脸，在经历了从愤怒到错愕，再到完全无法理解的呆滞之后，终于被一种看傻子般的怜悯，或许还夹杂着一丝“这货是不是走火入魔了得离远点”的警惕所取代。
他悻悻地收回手，仿佛怕被林枫的“傻气”传染，骂骂咧咧地后退了半步：“K……K你个头！林枫，我告诉你，少在这儿给老子装疯卖傻！午时之前，净房要是还有半点污秽，你就等着去后山禁闭洞面壁思过吧！”
说完，仿佛多待一秒都会降低他的智商，胖子管事扭头就走，还把林枫那扇本就摇摇欲坠的木门摔得震天响。
林枫摸了摸鼻子，对空气中尚存的唾沫星子表示嫌弃。他深吸一口气，不是茅厕的味儿，而是……自由的空气。
“看来，沟通方式需要根据本地文化进行适应性调整。”他喃喃自语，职业病又犯了，“初始沟通渠道建立失败，目标对象（胖子管事）处于‘规则理解低容错’模式。得，先执行底层任务，收集一线数据。”
他翻身下床，活动了一下这具明显营养不良、缺乏锻炼的身体。嗯，比前世那个因为长期加班处于亚健康状态的身体……好像也没好到哪里去。
推开吱呀作响的木门，真正的“青云宗外门”映入眼帘。没有想象中的仙气缭绕、琼楼玉宇，倒更像是一个……管理混乱的大型集体宿舍兼手工作坊。一片依山而建的简陋木屋和石屋，密密麻麻。远处有零星的几块灵田，里头的禾苗蔫头耷脑。几个穿着和他一样灰色粗布道袍的弟子，正有气无力地挥舞着锄头，或者搬运着什么东西。空气中弥漫着淡淡的尘土味、汗味，以及若有若无的……嗯，还是茅厕的味儿。
“这员工宿舍环境，还不如我前世公司给实习生租的城中村公寓。”林枫在心里精准吐槽，“看来宗门HR在员工关怀和厂区环境建设方面，投入严重不足。”
他凭着记忆，朝着那个著名的“净房”走去。一路上，接收着来自四面八方的信息。
“听说了吗？张师兄昨天突破到练气三层了，直接被调去灵兽园当差了！”一个弟子语气羡慕。
“唉，咱们这种伪灵根，能留在宗门混口饭吃就不错了，别想那么多。”另一个弟子唉声叹气。
“这个月的宗门贡献还差一半，再不完成，下个月的灵石配额就要被扣了……”
“王管事也太狠了，昨天安排我挑水一百担，我的腰都快断了……”
林枫耳朵微动，大脑自动将这些信息过滤、分析：
晋升通道：修为突破是核心KPI，直接影响岗位调动和资源分配。
资源稀缺性：灵石是硬通货，贡献点是内部货币，获取难度高。
管理模式：粗暴的任务指派式，缺乏激励，员工（弟子）满意度低，怨气大。
劳动力价值：底层弟子从事高强度、低附加值的体力劳动，价值被严重低估。
“典型的劳动密集型、资源驱动型组织，管理手段落后，人力资源浪费严重。”林枫迅速给青云宗外门下了定义，“蓝海市场啊！”
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